管理理念


聚焦重点、集中力量,项目管理、落实责任,绩效导向、快乐工作


用人观


海纳百川,让蛟龙腾飞;
千舟竞发,任群英争先。
职业发展
关注员工发展,帮助员工规划职场发展路径,组织员工职业技能鉴定,技术职务晋升,?#34527;?#19968;支有文化、有素质、有能力的员工队伍。
 

员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环?#24120;?#33021;够为企业发展提供有效的人才保障,用事业凝聚人才,用机会造就人才,使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。

公司十分注重员工的培训工作,为提升员工职业技能和素养,针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专?#35834;?#22521;训课程体系。

公司重?#26377;?#21592;工的职业发展,定期开展系?#22330;?#20248;质、专业的入职培训,由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师,保证课程的质量。经过长期的探索和实践,已形成成熟的培训体系:



 
 

公司性培训

   
 

社会性培训

 

员工入职培训

岗位技能培训

管理素质培训

 
 

员工入职培训

岗位技能培训

管理素质培训

 
 
    董事长秘书    

行业:无线通信    办公地点:南京

联系电话:68502012  张女士 


岗位职责:

1、线上流程文件、纸质文件审批与办理,包括制作办文单、与相关部门沟通运转以及整理归档等;

2、内外部文件上传下达、审阅存?#25285;?span>

3、会议室?#25165;擰?#19982;会人员通知、会议纪要起草整理及发布等;

4、董事长外联、涉外业务翻译、接待宴请等事项;

5、协调董事长与内外部人员会面时间,完成电话转接及答复记录工作;

6、董事长重要日程提醒、信件、包裹、报刊书籍筛选整理;

7、完成董事长?#25165;诺?#20854;他事项并及时汇报反馈。

 

岗位要求:

1、年龄25-35岁;

2、大学本科及以上学历,有过海外项目经验的优先;

3、英语程度精通,有口译证书者优先;

4、3年以?#31995;?#25991;秘、行政工作经验,有海外留学经历优先;

5、为人灵活,语?#21592;?#36798;好,文字功底好。

(点击投递简历将简历上传发送至公司人事邮箱)
西汉姆联球星
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